Работа в компании МАОУ СОШ № 60, Краснодар

Вакансии компании:

Вакансии компании: 4

Учитель начальных классов

От 45 000 до 50 000 руб. Полная занятость

Краснодар

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p><!-- [if !supportLists]-->&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов начального общего образования;</p> <p></p>

Учитель музыки

От 45 000 до 50 000 руб. Полная занятость

Краснодар

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>В рамках трудовой общепедагогической функции обучения:</p> <p><!-- [if !supportLists]-->&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->осуществляет профессиональную деятельность в соответствии с требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС) основного общего и среднего общего образования;</p> <p></p>

Учитель физики

От 45 000 до 50 000 руб. Полная занятость

Краснодар

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>В рамках трудовой общепедагогической функции обучения:</p> <p>&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;осуществляет профессиональную деятельность в соответствии с требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС) основного общего и среднего общего образования;</p>

Курьер

От 19 242 до 19 242 руб. Подработка

Краснодар

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>Для выполнения возложенных на него функций курьер обязан:</p> <p>3.1.&nbsp; Получать в подразделениях задания по доставке или получению деловых бумаг, пакетов, писем, книг.</p> <p>3.2.&nbsp; Своевременно и самостоятельно уточнять местонахождение адресатов, разрабатывать маршруты движения, согласовывать дни и часы приема в организациях-адресатах.</p> <p>3.3.&nbsp; Своевременно получать доверенности, необходимые для выполнения поручений.</p> <p>3.4.&nbsp; Выполнять поручения в указанные сроки, докладывать о выполнении либо о причинах, препятствующих выполнению, работнику, давшему поручение,&nbsp; или начальнику отдела.</p> <p>3.5.&nbsp; Вести журнал поручений и еженедельно представлять начальнику отдела кадров отчет о проделанной работе.</p>