Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Руководство разработкой текущих планов строительства, а также планов ввода в эксплуатацию объектов строительства. Участие в составлении планов и бюджетов проекта. Обеспечение выполнения работ по строительству, целевое и рациональное использование ресурсов. Контроль за выполнением контрагентами обязательств по договорам, участие в составлении претензий при ненадлежащем выполнении обязательств. Согласование с органами, осуществляющими технический надзор, вопросы, связанные с установкой, испытанием и регистрацией оборудования на строительных площадках. Контроль расходования средств, выделенных на приобретение оборудования и строительных материалов, соблюдение правил хранения и качество консервации оборудования и строительных материалов. Контроль соблюдения требований законодательства об охране окружающей среды, а также технический надзор и контроль сроков и качества выполнения всех строительно-монтажных и других строительных работ. Проведение работ по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов строительства. Портрет кандидата: Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей отрасли не менее 5 лет. Знание технологии производства и способов ведения строительных работ. Навыки составления графиков производства работ в соответствии с технологией строительства в Project (будет преимуществом). Опыт контроля строительно-монтажных работ, контроля сроков, качества строительства, сдача объектов в эксплуатацию. Опыт участия в подборе субподрядных организаций, мониторинг строительного рынка, работа с поставщиками, опыт бюджетирования объекта. Наличие опыта взаимодействия с органами государственной власти, надзорными органами.; Знание строительных норм и правил. Мы предлагаем: Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ. «Белая» заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц без задержек. График работы 5/2 (пн-пт с 9:00 до 18:00, сб-вс - выходные) Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (митапы, тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение, внешнее обучение и доступ корпоративной библиотеке). Чёткая система адаптации. Возможности карьерного роста (как по горизонтали, так и по вертикали). Корпоративные тренировки по волейболу и футболу. Корпоративные подарки детям сотрудников к новому году, а также брендированные сувениры сотрудникам ко дню рождения. Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании.Похожие вакансии