Обязанности:
Ищем тимлидов для развития проектов: — мобильный банк для физлиц, бизнеса и инвестиций; — нефинансовые сервисы внутри банка с помощью кросс-платформенных решений; — сервисы для Тинькофф Бизнеса: расчеты между юрлицами, поддержка эквайринга, сервисы бухгалтерии; — машинное обучение в продуктах и внутренние процессы компании, вкладываемся в долгосрочные исследования. Развиваем сервис телефонного ассистента Олега для защиты от спамеров и мошенников; — высоконагруженная и отказоустойчивая система Тинькофф Инвестиций, которая управляет активами пользователей, принимает запросы на операции с активами, обрабатывает информацию от биржи; — развитие ИТ в России: делимся опытом и приглашаем выступать экспертов из других компаний; — масштабируем существующие и создаем новые продукты на международном рынке. Вам предстоит: управление командой разработки (аналитики, разработчики, QA-инженеры), участие и принятие решений в найме определение стека разработки для новых сервисов найм сотрудников обсуждение требований и участие в планировании развития продукта проектирование архитектуры решений проработка архитектуры со смежными подразделениями Что ждем от кандидата: опыт работы в роли TeamLead команды разработки > 1 года опыт управления полноценной командой (аналитика-разработка-тестирование-delivery от аналитики до production) хорошее знание используемого стека разработки (нужно пройти собеседования по соответствующим секциям найма : .NET, Java, Python, Go, Frontend) опыт построения решений в микросервисной архитектуре опыт в проектировании систем (хорошая оценка в секции Дизайна) Мы предлагаем: Программа ДМС со стоматологией и страхованием от несчастных случаев Линейка льготных тарифов на продукты Тинькофф 3 дополнительных дня отпуска в году Компенсация затрат на спорт по окончании испытательного срока Ежегодный пересмотр заработной платы Достойную зарплату — обсудим ее на собеседованииПохожие вакансии
Руководитель группы разработки (агента MacOS)
От 250 000 до 350 000 руб.
Красноярск
Кадровое Агентство Averina.agency