Обязанности:
Привет! Я — Кристина, руководитель отдела подбора персонала в E-Promo. Уже 15 лет мы в E-Promo меняем индустрию digital в России. E-Promo сейчас — это 400+ экспертов по всей России и за рубежом. Наши офисы есть в Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде и Москве. Мой отдел находит лучших кандидатов и вкладывает много сил в комфортный онбординг. В компании мы создаем атмосферу, которая помогает быстро освоиться и раскрыться новичку в период испытательного срока, а после — плавно войти в обычный рабочий режим. Я в поисках талантливого рекрутера, который поможет нам завоевать сердца ребят из диджитала и пополнить нашу команду классными специалистами! Что нужно будет сделать: Создать бесперебойный поток кандидатов на всех этапах: от первого интервью до job-оффера. И не забывать про дедлайны :) Освоить работающие каналы, где обитают специалисты по интернет-рекламе (не HeadHunter’ом единым) Найти 100500 нестандартных подходов к закрытию вакансий. Ты умеешь хантить узких специалистов? Тебе это пригодится в E-Promo! Адаптировать и окружить HR-заботой новых сотрудников Ты наш идеальный кандидат, если: У тебя есть опыт подбора диджитал-специалистов Умеешь быстро находить / хантить классных кандидатов и налаживать с ними контакт, пользуясь нестандартными каналами поиска Владеешь разными методиками оценки компетенций потенциальных коллег, основываясь не на интуиции :) Готов столкнуться лицом к лицу с любыми HR-челленджами Нас любят сотрудники, и есть за что: Даем гарантии и говорим честно. У нас официальное оформление, белая зарплата и четкие критерии получения мотивационной части. Создаем и влияем на глобальные изменения. Входим в крупнейшие отраслевые ассоциации АКАР и АРИР, развиваем свою школу интернет-маркетинга на базе ВШЭ и воспитываем новое поколение интернет-маркетологов на нашей программе бакалавриата “Цифровой маркетинг”. Хотим большего и не боимся вызовов. Мы всегда готовы расти, нацелены на лучшие результаты, умеем быть лидерами и получаем от этого кайф. В том числе работаем с международными брендами, доказываем свой профессионализм в оказании услуг и построении внутренней экосистемы. Создаем комьюнити. У нас открытая среда, в которой поддерживают идеи и дают возможность реализоваться каждому. А индивидуальные планы развития и система грейдов стимулируют комфортный рост. Заботимся о людях. Наш корпоративный психолог, проекты заботы и комфортные офисы помогают поддерживать атмосферу well-being в диджитал-реалиях. Family type of team. Мы печем печеньки в Рождество, катаемся на sup-досках летом и едим пиццу по пятницам :) Если ты узнал себя в описании — скорее откликайся, мы будем рады встрече!Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала в направлении Digital
Договорная
Нижний Новгород. Станции метро: Московская, Горьковская
HuntIT
Специалист по подбору персонала/менеджер по подбору персонала
От 60 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Московская, Горьковская
ГЦКБ Речфлота
От 56 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Московская, Горьковская
ArzGroup
От 67 500 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Московская, Горьковская
ЦЛС
От 60 000 до 100 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Московская, Горьковская
Дива Фреш
Договорная
Нижний Новгород. Станции метро: Московская, Горьковская
Амедарт