Обязанности:
Мы приглашаем Вас стать частью команды IT компании STM Labs. Наша компания растет и развивается, мы ищем руководителя регионального офиса, основными задачами которого будет развитие представительства в новой локации, выстраивание эффективного взаимодействия с распределённой командой, а также разработка и внедрение бизнес – процессов в компании в целом. Мы предлагаем прозрачную систему мотивации, развитие экспертизы вместе с командой единомышленников, поддержку в реализации перспективных идей. Задачи: Управление региональным офисом, включая работу как с офисным пространством и техническими ресурсами, так и с сотрудниками; Формирование бюджета на содержание и развитие филиала; Поиск новых региональный партнеров и заказчиков; Взаимодействие с внутренними и внешними партнерами; Формирование стратегии территориального развития компании, выстраивание бизнес – коммуникаций на территориях; Построение сильной локальной команды, совместная с менеджерской командой работа по мотивации и развитию сотрудников; Координация работы команды филиала, планирование задач, разрешение блокеров и зависимостей; Онбординг локальных сотрудников; Выстраивание процессов взаимодействия с административными службами главного офиса; Контроль соблюдения работниками правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Основные навыки: Опыт работы в руководящей должности в области управления региональными представительствами или IT – проектами; Понимание регионального IT рынка: заказчики, конкуренты, потенциальные сотрудники; Понимание основных этапов жизненного цикла IT проектов, состава и ролей в команде; Успешный опыт создания и управления результативной командой; Умение и желание генерировать идеи и доносить их до всех заинтересованных лиц; Опыт руководства финансово – экономической и производственно – хозяйственной деятельностью офиса; Законченное высшее образование (управление, экономика, техническое). Желательные навыки: Лидерские и коммуникативные навыки; Умение вести проектную документацию; Опыт взаимодействия с органами государственной и исполнительной власти. Мы предлагаем: Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу РФ; На сотрудников компании распространяются меры экономической поддержки работников аккредитованных IT – компаний; Гибкий рабочий график; Дополнительное медицинское страхование; Гибкая система материального поощрения (премирование по результатам успешной работы, премирование по итогам годового периода работы); Компенсация 50% стоимости фитнес-абонементов и других спортивных программ; Компенсация 50% стоимости прохождения языковых курсов.Похожие вакансии