Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, командировки, кадровые журналы учёта, карточки Т-2 и т.д.) на 200 чел; Подготовка приказов по основной деятельности и их регистрация; Разработка кадровой документации (дополнительные соглашения, уведомления, бланки и т.д.); Ведение личных дел работников; Формирование табелей учёта рабочего времени; Подготовка и отправка отчётов: СЗВ-ТД; Знание ЕИСУКС. Навыки и умения: Понимание основ трудового законодательства, умение анализировать информацию из правовых систем; Опыт работы с трудовыми договорами, дополнительными соглашениями к ним, понимание отличия от договоров гражданского правого характера; Навыки ведения КДП (все участки); Опыт разработки локальных нормативных актов, регламентов, методических документов и т.п.; Навыки работы в программах: Microsoft Word, Microsoft Excel. Требования: Высшее, (желательно юридическое/управление персоналом), либо экономическое; Условия: Должность государственной гражданской службы, оформление в соответствии с 79 – ФЗ «О государственной гражданской службе); конкурентоспособная, белая заработная плата; испытательный срок 3 месяца.
Похожие вакансии
До 56 500 руб.
Москва. Станции метро: Войковская
ГАОУ Московской области Учебно-курсовой комбинат жилищно-коммунального хозяйства
От 50 000 руб.
Москва. Станции метро: Войковская
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам № 7