Обязанности:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: динамичную работу с задачами, которые развивают; влияние на свой доход: оклад + KPI; обучение по внутренней системе + поддержка опытного наставника; график работы 5/2 с 9:00 до 18:00; официальное трудоустройство по ТК РФ. ЗАДАЧИ: ПОДБОР СОТРУДНИКОВ - 80% ВРЕМЕНИ снятие запроса у заказчика; поиск и отбор резюме на работных сайтах, а так же использование альтернативных источников поиска кандидатов; проведение личных и онлайн собеседований (zoom) с кандидатами; ведение базы кандидатов; организация и координация всех этапов интервью между кандидатом и заказчиком; проверка рекомендаций; составление и согласование Job Offer. АДАПТАЦИЯ СОТРУДНИКОВ формирование плана адаптации для новичков совместно с непосредственным руководителем; коммуникация с новичками в течение трех месяцев после трудоустройства. ВАЖНО: желание развиваться в сфере HR; способность находить общий язык с разными заказчиками; способность работать в меняющихся условиях; способность быстро схватывать новую информацию; высокий уровень самостоятельности. желателен опыт активного поиска кандидатов; ОТКЛИКАЙСЯ! НЕ УПУСТИ СВОЙ ШАНС БЫТЬ В КОМАНДЕ ПЕРВЫХ!Похожие вакансии