Обязанности: Самостоятельное ведение вакансий специалистов и руководителей; Постановка задач и контроль работы сотрудников; Контроль работы по массовому подбору линейного персонала; Определение каналов поиска персонала и повышение эффективности подбора; Обеспечение выполнения плановых показателей; Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам отдела; Организация проведения мониторингов и анализ рынка труда; Отчетность, статистика. Требования: Образование высшее; Опыт работы в сфере массового подбора обязателен; Опыт самостоятельного закрытия вакансий; Ориентация на результат, хорошие лидерские качества, энергичность, высокие коммуникативные навыки; Уверенный пользователь ПК. Условия: Работа в стабильной, динамично развивающейся компании; Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы 5/2; Офис м. Тульская (шаговая доступность). Уважаемые соискатели! Указывайте, пожалуйста, уровень своих зарплатных ожиданий!
Похожие вакансии
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Тульская
Группа компаний OPEN
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
От 150 000 до 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Тульская
ЕвроТрансЭкспедиция
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Тульская
Группа Родина
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Тульская
«UZUM TECHNOLOGIES».
Руководитель группы подбора и адаптации персонала
От 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Тульская
AVRIO Group Consulting