Обязанности: правовое сопровождение корпоративного управления юридическими лицами (создание совместных предприятий, подготовка сложных уставов и корпоративных договоров, распределение полномочий между органами юридического лица и др.); сопровождение сделок M&A (DD, структурирование сделок, сопровождение заключения сделки и ее закрытие, интеграция бизнеса в структуру активов инвестора); реструктуризация бизнеса (анализ и выявление рисков деятельности предприятия/группы компаний, структурирование бизнеса предприятий с учетом выявленных рисков, построение холдинговой структуры и др.); сопровождение корпоративных споров; правовое сопровождение корпоративных процедур юридических лиц (увеличение/уменьшение уставного капитала, в том числе посредством эмиссии и конвертация акций в АО, сопровождение выхода/входа участников в состав юр. лиц, в т.ч. с выплатой ДСД и др.); самостоятельное ведение проектов (выявление проблематики, разработка плана решения вопроса/задачи Клиента, реализация задачи); ведение гражданско-правовых споров в арбитражных судах и судах общей юрисдикции; анализ проектных ситуаций, разработка правовых позиций в связи с защитой прав и интересов Клиентов/Доверителей; предоставление правовых справок и консультаций Клиентам (преимущественно юридическим лицам) по вопросам, связанным с осуществлением предпринимательской деятельности; подготовка проектов юридических документов различной степени сложности (процессуальных документов, аналитических справок, проектов договоров, рецензирование договоров, правовых заключений и др.); выполнение иных поручений руководителя практики/партнеров. Требования: опыт работы от 6 (шести) лет (предпочтение отдается опыту работы в консалтинге); опыт работы корпоративным юристом с сопровождение корпоративного управления икорпоративных процедур предприятия не менее 3 лет; знание английского языка на уровне не ниже Intermediate, наличие опыта ведения деловых переговоров и составления билингвистичных контрактов; образование высшее не ниже специалитета или магистратуры; глубокое знание гражданского права, арбитражного и гражданского процесса; умение вести самостоятельно проекты, наличие опыта проект-менеджера по юридическимзадачам; наличие желания развиваться и перерабатывать; инициативный подход к разрешению поставленных задач; стрессоустойчивость, работа в режиме многозадачности; готовность к редким командировкам. Условия: достойная заработная плата (определяется по результатам собеседования); в компании действует система премирования, которая позволяет сотрудникамполучать ежемесячные дополнительные к основной оплате вознаграждения, указанной в вакансии; систематическое повышение квалификации за счет работодателя, оплата проезда, связи; полная занятость при графике 5/2 с 10:00 до 19:00.
Похожие вакансии