Обязанности:
“MEDOR” - рекламное агентство полного цикла. Уже 18 лет мы успешно оказываем полный спектр услуг в области рекламы и маркетинга и обеспечиваем качественной рекламой лидеров российского рынка. Нам доверяют свои рекламные проекты: СберМаркет, Ингосстрах Банк, ПСБ Банк, Синергия, Красный Крест, СушиВок, МК Мореон, Столичный Гардероб, сеть магазинов “ДА!”, сеть магазинов Salamander, Thomas Münz, SOKOLOV, ДИАМАНТ и многие другие! Наша цель - зарабатывать большие деньги честным трудом, получая удовольствие от того, что мы делаем. Наша миссия - быть лучшей Компанией для своих сотрудников и являться надежным партнером для наших клиентов. В связи с развитием Компании мы открываем вакансию Директор по продажам. Вы отлично впишитесь в нашу команду, если : Вы ПОЛНОСТЬЮ разделяете принципы и правила нашей Компании У Вас уже был успешный релевантный опыт, который Вы готовы подтвердить и реализовать с нашей командой; Вы мыслите цифрами и нацелены на результаты Умеете мотивировать себя и команду по принципу win-win (в любом KPI должны выигрывать 2 стороны) Обладаете высокими управленческими навыками У Вас есть опыт формирования новых отделов продаж с “0” Обладаете высоким эмоциональным интеллектом Имеете опыт работы на аналогичной должности от 3 лет в рекламном агентстве/digital агентстве со штатом не менее 50 человек и с оборотом не менее 500 млн руб Обладаете хорошими коммуникационными навыками, умеете сосредотачиваться на цели и достигать её в срок Умеете самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность Обладаете высокой степенью самоорганизации и дисциплины Задачи: Планирование продаж и обеспечение факта выполнения поставленных целей; Оценка эффективности работы подразделений и внедрение мер по улучшению результатов Проведение экспертной оценки рынка; Внедрение новых интересных маржинальных продуктов и услуг; Формирование алгоритма работы каждого канала продаж; Курирование работы существующих отделов продаж и формирование новых; Оптимизация бизнес-процессов; Участие в бюджетирование и снижение затрат компании; Обеспечение достижения заданных финансовых показателей Цели на 12 месяцев: Достижение плана по вверенным подразделениям оборот 265 млн. Поддержание NSP по сотрудникам 90% Поддержание NSP по клиентам 90% Почему мы: Стабильный доход: совокупно от 200К в месяц на период испытательного срока, от 300К в месяц после его прохождения, оклад 150К + регулярные премии за завершенные задачи и годовые премии за достижение плановых показателей, возможность выхода на опцион через 12 месяцев работы в должности Достойную оплату труда и четкую схему премирования (по окладу и премиям договариваемся на берегу); Возможность выбора начала рабочего дня (с 9-18 или с 10-19), 5/2; Обеды за счет компании; Бесплатное корпоративное обучение (обширная собственная база знаний + возможность компенсации до 100% необходимых курсов); Возможность карьерного роста до Партнера Компании; Комфортный офис в БЦ Бородино Плаза (м.Красносельская и м.Сокольники)Похожие вакансии