Обязанности: Полный цикл поиска и подбора персонала. От руководящего персонала и технических специалистов до линейного персонала на стройку (рабочие). Взаимодействие с руководителями подразделений в вопросах подбора. Размещение вакансий на различных ресурсах, самостоятельный поиск подходящих кандидатов. Предоставление обратной связи кандидатам. Отчет перед руководством по ведению подбора. Требования: Опыт работы от 1-го года на релевантной должности, опыт подбора персонала в строительстве. Понимание строительного рынка труда. Базовое понимание специфики работы строительной организации. Опыт работы с иностранной рабочей силой и специалистами. Инициативность, исполнительность, аккуратность, ответственность. Условия: Оформление по ТК РФ; Уровень заработной платы устанавливается на собеседовании (оклад+KPI); Пятидневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00/10-00 до 19-00.
Похожие вакансии
Начинающий менеджер в строительную компанию
От 150 000 до 300 000 руб.
Москва
Бирюкова Анна Андреевна
BIM-менеджер в строительную компанию
От 150 000 до 250 000 руб.
Москва
Кадровое Агентство Уникальных Специалистов