Обязанности:
Основные задачи: Ведение документооборота по приемам, увольнениям, кадровым перемещениям сотрудников, формирование и ведение личных дел, карточек Т-2; Воинский учет; Утверждение штатного расписания и внесение в него изменений; Разработка внутренних положений, приказов, других организационно-правовых документов; Составление и ведение графика отпусков и контроль использования отпусков, оформление отпусков и их переносов, консультирование сотрудников в данной области; Ведение табеля учета рабочего времени, контроль наличия и правильность заполнения индивидуальных графиков работы; Сдача отчетов в Пенсионный фонд Российской Федерации, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ЕФС-1 и др.; Оформление листов нетрудоспособности, взаимодействие с ФСС; Ведение зарплатного проекта; Выдача справок работникам (2НДФЛ, 182-н, сведения о трудовой деятельности и т.п.), копии трудовых книжек и других документов; Ведение учета иностранных сотрудников (прием, увольнение, уведомление МВД РФ) Требования: Среднее или Высшее профессиональное образование; Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет обязательно; Опыт работы (продвинутый уровень пользователя) 1С ЗУП 8.2-8.3; Опыт работы с 1С Бухгалтерия предприятия 8.3; Знание ТК РФ, НК РФ (в части страховых взносов, налоговых вычетов и удержаний), бухгалтерского учета и административно правовых норм; Федерального закона 115-ФЗ от 25.07.2022.) Знание бухгалтерского учета по начислению заработной платы, расчета отпусков и тд. Условия: График работы 5/2 Ведение трех юридических лиц - 80 000Похожие вакансии