Обязанности:
«Эта позиция для инноваторов — тут нужно исследовать, рефлексировать, пробовать новые инструменты и изобретать маркетинг». Привет! Меня зовут Ксения, я СEO Просебя (компания в Группе Ренессанс Страхование). Наша команда создает уникальную платформу в сфере ментального здоровья и благополучия для людей и бизнеса. Людям мы помогаем заботиться о своем психологическом состояние самостоятельно и с помощью специалистов. А бизнесу предлагаем системные решения для поддержки команды и усиления HR-бренда. Сейчас мы ищем нового члена команды — лидера маркетинга. Предстоит создавать и развивать бренд на молодом, очень динамичном рынке. Для этого важно виртуозно и бережно обращаться со смыслами, показывая быстрые операционные результаты и уметь находить эффективные решения в условиях неопределенности. Чем предстоит заниматься Управлять брендом: Развивать новый бренд в категории ментального здоровья, выстраивать систему управления брендом для решения стратегических и операционных задач бизнеса Управлять консистентностью и последовательностью коммуникаций Отвечать за метрики brand awareness и consideration Развивать маркетинг как инструмент продаж и вовлеченность:b2b канал: выстраивать репутацию, привлекать лиды, искать новые возможности, работая в связке с продажами, продуктом и редакцией отвечать за количество лидов и considerationb2c канал: запустить направление c нуля: от стратегии до тактического управления отвечать за продажи, CAC, retention Исследовать рынок и развивать продукт: исследовать рынок и участвовать в развитии маркетингово-продуктовой стратегии проверять гипотезы и запускать новые продукты и решения Что нам важно: Релевантный опыт от 5-ти лет, идеально – если есть опыт участия в выстраивании сильного бренда, построения маркетинговой стратегии Опыт работы с b2c и b2b продуктом: опыт выстраивание и реалиазции стратегии под различные аудитории Умение опираться на цифры и аналитику вместе с визуальной грамотностью и экспертизой в креативе Самоходность и скорость. Умение превращать OKR в конкретные day-by-day задачи, самостоятельно определять приоритеты, работать в кросс-функциональных командах, двигаясь синхронно и четко. Широкий кругозор. Умение самостоятельно искать и анализировать референсы, изучать стратегии других брендов, проводить исследования и отслеживать тренды и искать возможности для роста Что мы предлагаем: Работу в социально значимом проекте, где мы пропагандируем комплексный подход в работе с ментальным состоянием человека; Преимущества работы в аккредитованной IT компании; Официальное оформление по ТК РФ; Гибридный формат работы: работа в офисе или дома по договоренности с руководителем; ДМС и возможность использовать продукт на себе.Похожие вакансии