Мы - Департамент корпоративной архитектуры. Мы разрабатываем новый продукт для поддержки Архитектурной функции в Банке. Предназначен для автоматизации всех архитектурных процессов, включая проектирование, стандартизацию и архитектурный контроль. Продукт основан на уникальной идее «Архитектура как код», разработанной нашей командой. В составе продукта есть - цифровой архитектурный репозиторий; функциональность для детального цифрового проектирования автоматизированных систем; уникальная функциональность цифрового архитектурного контроля, функциональность для выдачи инфраструктуры и доступов.Обязанности Непосредственное участие во всех основных производственных процессах создания ПО, включая: разработка back-end части АС Банка (в т.ч. прототипирование); участие в проработке и разработке API; оценка и планирование работ по системе; разработка архитектуры решения и выбор технологий; построение моделей данных; code review. Требования Высшее образование; Опыт разработки на Java (Spring) от 2-х лет; Опыт командной работы; Понимание принципов работы продуктовой команды, опыт работы по гибкой методологии (Scrum / Kanban / Agile/ XP). Условия cамые инновационные, амбициозные проекты и задачи; офис - ст. м. Кутузовская; график с гибким началом рабочего дня; режим работы 5/2, возможен гибридный формат; достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования); высокие премии по результатам работы; подписка СберПрайм+; страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока); широкие возможности профессионального и карьерного роста; обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке; льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам); корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы); широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров; корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.); современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс.
Похожие вакансии